Komunikasi Antar Pribadi dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Aceh

Abstract

Komunikasi pada hakekatnya adalah suatu proses sosial, yaitu yang hampir setiap hari dilakukan oleh manusia/individu lainnya. Hampir seluruh kegiatan manusia tidak bias terlepas dari kegiatan komunikasi. Komunikasi memliki ruang lingkup segala aspek kehidupan. Namun kenyataan menunjukkan bahwa komunikasi antarpribadi yang terjadi di kalangan Pegawai BPSDM Aceh belum mampu meningkatkan motivasi kerja dengan lebih optimal. Penelitian dengan mengambil informasi pada pegawai BPSDM Aceh sebanyak 5 orang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan alat pengumpulan data utama berupa observasi, wawancara, dan dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi antarpribadi dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai BPSDM Aceh dapat dilihat dari aspek penyampaian informasi menunjukkan dalam penyampain informasi kepada pegawai BPSDM Aceh telah menggunakan komunikasi antarpribadi. Penggunaan komunikasi antarpribadi akan lebih efektif. Di sisi lain, penggunaan media informasi dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai akan lebih efektif, karena pegawai dapat menerima secara langsung pesan yang disampaikan pimpinannya. Hambatan komunikasi antarpribadi untuk meningkatkan motivasi kerja pegawai BPSDM Aceh berhubungan dengan tidak memahami simbol terlihat kenggunaan komunikasi antarpribadi pada BPSDM Aceh masih belum berjalan efektif. Oleh karena itu, penggunaan komunikasi antarpribadi dianggap cukup efektif dalam menyampaikan informasi kepada bawahan, sehingga intruksi pimpinan dapat dilaksanakan dengan baik oleh bawahannya. Dalam upaya meningkatkan motivasi kerja pegawai melalui penggunaan komunikasi antarpribadi masih mengalami hambatan. Dalam upaya meningkatkan motivasi kerja pegawai melalui penggunaan komunikasi antarpribadi masih mengalami hambatan. Hambatan tingkat pendidikan terjadi disebabkan tingkat pendidikan pegawai, sehingga dilakukan berbagai upaya untuk mengefektifkan komunikasi dikalangan pegawai BPSDM. Akan tetapi, hambatan dalam penggunaan komunikasi antarpribadi perlu diatasi dengan optimal, sehingga komunikasi yang dijalin dapat berjalan efektif.