PEMBINAAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR CAMAT KRUENG SABEE KABUPATEN ACEH JAYA

(Studi Implementasi Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil)

Authors

  • Hidayat Hidayat Universitas Iskandar Muda
  • Syafei Ibrahim Universitas Iskandar Muda
  • Teuku Syarifuddin Universitas Iskandar Muda

Keywords:

employees discipline

Abstract

Dalam menunjang pembinaan dan prestasi pegawai Negeri sipil maka diperlukan Pembinaan dalam dinamisasi penguatan fungsi Pegawai Negeri Sipil yang bernaung dalam Koorps Pegawai Negeri Sipil yang netral dan tidak menciptakan pro dan kontra dalam penyelenggaraan negara. selain itu kedisiplinan harus di jaga dalam pelaksanaannya sehingga pembinaan Pegawai dapat berjalan dengan baik, Hal ini dituangkan dalam Pasal 1 ayat (1) dan ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil menyebutkan “Disiplin Pegawai Negeri Sipil adalah kesanggupan Pegawai negeri Sipil untuk mentaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan dan / atau peraturan kedinasan yang apabila tidak ditaati atau dilanggar dijatuhi hukuman disiplin” Sedangkan dalam Pasal 1 ayat (3) menyebutkan bahwa “Pelanggaran disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan Pegawai Negeri Sipil dimana kewajiban atau melanggar larangan ketentuan dalam pembinaan disiplin Pegawai Negeri Sipil baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja” Berdasarkan fenomena tersebut, maka permasalahan penelitian sebagai berikut (1) Bagaimana Pelaksanaan Pembinaan Disiplin Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Camat Krueng Sabee Kabupaten Aceh Jaya; (2) Apa saja Faktor-faktor Pendukung dan penghambat dalam Pembinaan Disiplin Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Camat Krueng Sabee Kabupaten Aceh Jaya, selain itu juga Gaji, Cuti, Kesetian PNS, maupun dana penunjang. Adapun  kegunaan penelitian ini untuk menganalisis pembinaan Disiplin Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Camat Krueng Sabee berdasarkan Implementasi Peraturan pemerintah Nomor 53 tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, dan menganalisis pembinaan disiplin pegawai negeri sipil pada Kantor Camat Krueng Sabee Kabupaten Aceh Jaya, dimana  kegunaan Teoritis dan praktis,  adapun pendekatan penelitian ini mengunakan data primer dan sekunder, dengan cara pengumpulan data secara observasi langsung dan wawancara mendalam maupun dokumentasi. Hasil penelitian sebagai penunjang berupa a. Gaji; b. Cuti dan c. larangan dan sanksi, Faktor pendukung berupa komitmen pimpinan, PNS dan penbgawasan dan penghambat berupa sarana, SDM, diklat, fasilitas dan dana penunjang.

Published

2021-04-28

How to Cite

Hidayat, H., Ibrahim, S., & Syarifuddin, T. (2021). PEMBINAAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR CAMAT KRUENG SABEE KABUPATEN ACEH JAYA: (Studi Implementasi Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil). JURNAL ILMU ADMINISTRASI, 7(1), 44-59. Retrieved from https://ejournal.unida-aceh.ac.id/index.php/jia/article/view/83

Issue

Section

Articles